Produtsent
Produtsent juhib loomingulise projekti tervikprotsessi ideest teostuseni, ühendades visiooni, tehnilised lahendused, eelarve, meeskonna ja levikanalid. Tal peavad olema tipptasemel teadmised loovprojekti tootmise etappidest, osakondadest ja žanritest. Ta analüüsib turgu ning valib välja sobiva sisuidee, mis vastab projekti eesmärkidele ja sobib kokku teostamistingimustega. Ta kaasab, valib ja juhib meeskonda (stsenaristid, režissöör, tehnilised spetsialistid ja osatäitjad), jälgib tootmisetappe ning tagab ajakava täitmise ja projekti finantsilise tasuvuse. Ta sõlmib lepinguid, korraldab autoriõiguste ja litsentside haldust ning tagab vastavuse õiguslikele ja rahastajate nõuetele. Ta peab teadma, kuidas ja milliste kanalite kaudu looming auditooriumini viia; ta peab mõistma ja oskama kujundada kasutajakogemust ning ka seda, kuidas luua loomingule lisaväärtust multiplatvormilises (ristmeedialises) keskkonnas. Seega on tal otsustav roll selles, milline on filmi, telesaate või video vms loomingulise protsessi heliline ja pildiline lõpptulemus ning kogu ettevõtmise kasumlikkus.
Töötajate arv
240
Hariduslik ettevalmistus
Rakenduskõrgharidus filmikunsti, audiovisuaalse meedia ja ristmeedia erialadel VÕI töökohapõhine õpe kogemuste toel
Hea teada
- Edu eeldab laia kontaktivõrgustikku, head mainet ja valdkonna töökogemust.
- Loovus ja praktiline mõtlemine peavad olema tasakaalus.
- Võtmetähtsusega on ka digiplatvormide tundmine ja rahastusvõimaluste leidmine.
- Võimalusi avardab rahvusvaheline koostöö.
- Kasuks tulevad lai silmaring ning teadmised ettevõtlusest, õigusest ja majandusest.
- Töötingimused. Produtsent võib töötada meedia‑ või produktsioonifirma kontoris, kuid sageli on vaja kohal olla ka välivõtetel, salvestusstuudios või rahvusvahelistes tootmispaikades. Tööpäevad võivad olla varieeruvad ja ebaühtlased, näiteks varahommikused kohtumised, hilised salvestuspäevad või nädalavahetustel tehtavad ülesanded. Töö on projektipõhine ning sõltub tootmistsüklitest, mis võib kaasa tuua pingelised tööperioodid ja ebastabiilse koormusjaotuse. Levinud on valdkonda sisenemine ilma erialase hariduseta mõnele madalamale ametikohale ning seejärel liigutakse ettevõtte sees kõrgematele positsioonidele töökohapõhise õppe kaudu.
- Karjäärivalikud: vanemprodutsent, täitevprodutsent, programmidirektor, rahvusvaheline produtsent, koolitaja või konsultant, investeerimis- või arendusprodutsent, loomeklastri või fondi juht