Ametid

Personalispetsialist

Amet pakub huvi

Personalispetsialist omab üldist arusaama kõikidest personalijuhtimise töövaldkondadest ja nende omavahelistest seostest. Personalispetsialisti peamisteks tööülesanneteks on töösuhete haldamine, tervisedenduse korraldamine ja tööturvalisuse tagamine, õppimis‑ ja arendustegevuste korraldamine ja planeerimine, personali planeerimine, värbamine, valimine ja tasustamise korraldamine. Ta kogub ja haldab teavet, mida kasutab oma rolli ja ametikohaga seonduvalt. Personalispetsialist jälgib oma tegevusulatuses toimuvat, jagab tähelepanekuid ja teeb vajaduse korral muudatusettepanekuid, teeb koostööd ning pakub oma vahetule juhile, kolleegidele ja klientidele koheseid vastuseid ja aruandeid.

Töötajate arvu muutus

Stabiilne

Töötajate arv

1100

Brutopalk

2600 €

Hariduslik ettevalmistus

Kutseharidus, täienduskoolitus

Hea teada

  • Erialase töö leidmine ei pruugi lihtne olla
  • Mitmekülgne töö inimestega
  • Kasvab arendamise, nõustamise ja planeerimisega seotud tööülesannete osatähtsus
  • Töötingimused. Tavaliselt töötab personalispetsialist tööpäeviti kl 8–17 kontoris.
  • Karjäärivalikud: koolitusspetsialist, värbamisspetsialist, tasustamisspetsialist, personalikonsultant
Rohkem lisainfot

Põhioskused

Digitaalne kirjaoskusAlgtase
Keeleoskuseesti keel C1, võõrkeel B1
36Haldamisoskused
  • 36Haldamisoskused
    Töökäigu dokumenteerimine
    Personaliandmete haldamine
    Isikuandmete töötlemine
    Näita veel (33)
    27Enesejuhtimisoskused
  • 27Enesejuhtimisoskused
    Enesekehtestamine
    Erapooletuse säilitamine
    Moraalinormide järgimine
    Näita veel (24)
    19Juhtimisoskused
  • 19Juhtimisoskused
    Töötajate tervisekontrollide korraldamine
    Tööjõu planeerimine
    Värbamine
    Näita veel (16)
    16Lävimisoskused
  • 16Lävimisoskused
    Sobiva õhkkonna loomine
    Kollegiaalsete suhete arendamine
    Suhtlemisoskus
    Näita veel (13)
    14Hindamis- ja uurimisoskused
  • 14Hindamis- ja uurimisoskused
    Küsimustiku koostamine
    Dokumentide sisu analüüsimine
    Andmete tõlgendamine
    Näita veel (11)
    12Tehnilised oskused
  • 12Tehnilised oskused
    Digikommunikatsioonioskus
    Veebiotsingu tegemine
    E-teenuste kasutamine
    Näita veel (9)
    9Mõtlemisoskused
  • 9Mõtlemisoskused
    Analüütiline mõtlemine
    Tõenduspõhisele teabele tuginemine
    Seostamine
    Näita veel (6)
    8Õpetamis- ja juhendamisoskused
  • 8Õpetamis- ja juhendamisoskused
    Koolitusprogrammi koostamine
    Mentoriks olemine
    Kootsimine
    Näita veel (5)

    Töövaldkonnad

    Personali- ja administratiivtöö
  • Uuendatud: 6.11.2024

    Küpsised

    Lehekülg kasutab küpsiseid.