Ametid

Personaliarvestaja

Amet pakub huvi

Personaliarvestaja töötab välja personalialase dokumentatsiooni, haldab ja vormistab seda, toetab sisekommunikatsiooni korraldamist, sisestab personaliandmeid ja koostab aruandeid. Näiteks sisestab personaliarvestaja personali‑ või puhkuseandmeid andmebaasidesse, vormistab ja haldab töötajate töölepinguid, haldab personaliinfosüsteemi, koostab statistilisi aruandeid, nõustab kolleege personaliarvestuse küsimustes ning koostab ja väljastab personaliarvestusega seotud tõendeid.

Hariduslik ettevalmistus

Erialane kutse- või kõrgharidus

Hea teada

  • Erialase töö leidmine ei pruugi lihtne olla
  • Võimalus inimesi aidata
  • Tööülesanded muutuvad mitmekesisemaks ja on üha enam seotud personali arendamise ja nõustamisega
  • Töötingimused. Tavaliselt töötab personaliarvestaja tööpäeviti kl 8–17 kontoris.
  • Töövahendid: arvuti, erialased programmid ja andmebaasid
Rohkem lisainfot

Vajalikud oskused

Keeleoskuseesti keel C1, võõrkeel B1
20Enesejuhtimine ja vastutustundlik käitumine
  • 20Enesejuhtimine ja vastutustundlik käitumine
    Moraalinormide järgimine
    Võrdne kohtlemine
    Kutse-eetika järgimine
    Näita veel (17)
    17Teabe käitlemine
  • 17Teabe käitlemine
    Teabe hankimine
    Suulise teabe kogumine
    Dokumentidest teabe otsimine
    Näita veel (14)
    11Digitehnoloogiate kasutamine ja arendamine
  • 11Digitehnoloogiate kasutamine ja arendamine
    Kontoritarkvara kasutamine
    Veebi- ja digikeskkondade kasutamine
    Ühistööplatvormide kasutamine
    Näita veel (8)
    8Sotsiaalsed oskused
  • 8Sotsiaalsed oskused
    Töiste suhete loomine ja hoidmine
    Suhtlemisoskus
    Teabe sõnastamine
    Näita veel (5)
    4Mõtlemisoskused
  • 4Mõtlemisoskused
    Analüütiline mõtlemine
    Olulise eristamine
    Kriitiline mõtlemine
    Näita veel (1)
    4Tehnika käitamine ja juhtimine
  • 4Tehnika käitamine ja juhtimine
    Arvutite ja nutiseadmete kasutamine
    Printeri kasutamine
    Kontoritehnika kasutamine
    Näita veel (1)
    3Haldus- ja majandamisoskused
  • 3Haldus- ja majandamisoskused
    Töötaja ametist vabastamine
    Töö- ja puhkeaja korraldamine
    Töösuhete ja personalidokumentide haldamine
    2Juhtimine ja korraldamine
  • 2Juhtimine ja korraldamine
    Töökorralduse kavandamine
    Töögraafiku koostamine
    2Hindamis- ja uurimisoskused
  • 2Hindamis- ja uurimisoskused
    Andmete analüüsimine
    Dokumentatsiooni kontrollimine

    Töövaldkonnad

    Personali- ja administratiivtöö
  • Uuendatud: 10.11.2026

    Küpsised

    Lehekülg kasutab küpsiseid.