Noorsootöötaja
Noorsootöötaja aitab 7–26-aastastel noortel oma eesmärke saavutada, selgitades noortega koos välja nende vajadused ja eesmärgid ning toetades noorte ettevõtlikkuse, omaalgatuse ja vastutuse arengut. Noorsootöötaja loob noortega usaldusliku suhte ning teeb koostööd ka lapsevanemate ja teiste noori ümbritsevate töötajatega, nt õpetajate, noorsoopolitseinike ja teistega. Ta korraldab noorsootööd, sh noorteprojekte ja huviringe, vahendab noortega seotud infot ning juhib organisatsioone. Samuti arendab noortepoliitikat ja noorsootööd oma organisatsioonis. Noorsootöötajad võivad töötada vabatahtliku või palgalise spetsialistina, kes hõlbustavad mitteformaalset ja informaalset õppimist. Nad osalevad paljudes tegevustes, mida korraldavad noored, milles osalevad noored või mida korraldatakse noortele. Noorsootöötaja olulised isikuomadused on ausus, avatus, hea suhtlemisoskus, koostöövalmidus, empaatia, tasakaalukus, loovus, algatus-, otsustus- ja kohanemisvõime, pingetaluvus, järjekindlus ja vastutustunne.
Nõudlus tööturul
Madal
Töötajate arvu muutus
Suur kasv
Töötajate arv
250
Brutopalk
1400 €
Hariduslik ettevalmistus
Keskharidus
Hea teada
- Mitmekesine ja loominguline töö noortega
- Head võimalused enesetäienduseks
- Töötingimused erinevad olenevalt asutusest
- Töö eeldab sõbralikkust, sallivust, kuulamis-, nõustamis- ja suhtlemisoskust
- Töötingimused: Noorsootöötaja töö võib olla väga erineval kellaajal ja liikuv, toimudes enamasti koolivälisel ajal, sageli (hilis)õhtustel kellaaegadel, terve nädalavahetuse või laagri- või malevavahetuse, ja eriilmelistes kohtades nii siseruumides kui ka iga ilmaga õues. Noorsootööga seotud tegevused toimuvad enamasti seal, kus on noored: noortekeskuses ja -ühingus, üldhariduskoolis, huvikoolis või lasteaias ringi- või huvijuhina, laagris kasvataja või juhatajana, maleva rühmajuhatajana, rahva- ja kultuurimajas, üritusturundusagentuuris, raamatukogus, spordiklubis, külaseltsis vm. Samas vajavad noorsootöötajaid ka politsei, lastekaitseorganisatsioonid, ministeeriumid, kohalikud omavalitsused jt ametiasutused. Töö võib olla seotud rahvusvaheliste projektidega ning toimuda multikultuurses keskkonnas ja/või välismaal.
- Karjäärivalikud: noorteühingu juht, noorsootööasutuse juht, noortelaagri juhataja, noortelaagri kasvataja, ringijuht, kohaliku omavalitsuse noorsoonõunik, noorte infotöötaja, huvijuht, huvikooli õpetaja või spetsialist, noortekeskuse noorsootöötaja, maleva rühmajuht, maleva komandör, maleva kasvataja, treener