Ametid

Kultuurikorraldaja

Amet pakub huvi

Kultuurikorraldaja töötab kultuuriürituste kavandaja, korraldaja, turundaja või loominguliste kollektiivide agendina. Tema tegevusvaldkond on kogukonna elanike kultuuri‑ ja huvitegevuse korraldamine, võimaluste loomine vaba aja veetmiseks, kultuuripärandi ja kohalike traditsioonide hoidmine. Ta korraldab ja koordineerib kultuuritegevust, kultuurisündmusi, osaleb ühisprojektides, loob võimalusi huviharidusele ja ‑tegevusele ning arendab koostööd erinevate organisatsioonidega. Kultuurikorraldaja loob elanikele tingimused osalemiseks kultuuriprotsessides nii loojate ka kui tarbijatena. Töö on mitmekesine ja loominguline ning võimaldab mõjutada inimeste kultuuritarbimist ja väärtuste kujunemist. Tööülesanded sõltuvad kultuuri‑ ja loomekeskkonnast, tegutsemise valdkonnast, vastutuse astmest ning organisatsiooni suurusest. Kultuurikorraldaja töös on olulised avatus, loovus ja algatusvõime, paindlikkus, empaatia, sallivus, pingetaluvus, täpsus ja korrektsus.

Töötajate arvu muutus

Stabiilne

Töötajate arv

200

Brutopalk

1700 €

Hariduslik ettevalmistus

Keskharidus või kõrgharidus, õpe töökohal ja erialane koolitus

Hea teada

  • Mitmekesine ja loominguline töö
  • Lihtne leida erialast tööd
  • Head õppimisvõimalused
  • Võimalus mõjutada inimeste kultuuritarbimist ja väärtuste kujunemist
  • Töö erinevate meeskondadega, ka rahvusvaheliselt
  • Periooditi pingeline töö
  • Töötingimused. Kultuurikorraldaja töökoormus ja ‑aeg võivad jaotuda ebaühtlaselt, sõltudes töö eripärast ja asutuse või organisatsiooni töökorraldusest; töö võib toimuda õhtustel aegadel, nädalavahetustel ja riigipühadel. Töö on periooditi pingeline. On vaja töötada erinevate meeskondadega, ka rahvusvaheliselt.
  • Karjäärivalikud: rahvamaja juhataja, festivali produtsent, kultuurijuht
Rohkem lisainfot

Vajalikud oskused

Digitaalne kirjaoskusIseseisev kasutaja
Keeleoskuseesti keel B2, võõrkeel B1
14Enesejuhtimisoskused
  • 14Enesejuhtimisoskused
    Rahvuskultuuriga arvestamine
    Mitmekesisuse austamine
    Juhistest ja nõuetest lähtumine
    Näita veel (11)
    11Lävimisoskused
  • 11Lävimisoskused
    Suhtlemisoskus
    Teabe esitamine
    Suhtluse kohandamine
    Näita veel (8)
    7Tehnilised oskused
  • 7Tehnilised oskused
    Digitaalse sisu loomine
    Digikommunikatsioonioskus
    Esitlustarkvara kasutamine
    Näita veel (4)
    6Haldamisoskused
  • 6Haldamisoskused
    Kooskõlastamine
    Kogude haldamine
    Eelarve haldamine
    Näita veel (3)
    5Juhtimisoskused
  • 5Juhtimisoskused
    Eesmärkide seadmine
    Piletimüügi koordineerimine
    Projekti plaanimine
    Näita veel (2)
    3Hindamis- ja uurimisoskused
  • 3Hindamis- ja uurimisoskused
    Andmete tõlgendamine
    Vajaduste hindamine
    Tulemuste hindamine
    1Mõtlemisoskused
  • 1Mõtlemisoskused
    Analüütiline mõtlemine
    1Õpetamis- ja juhendamisoskused
  • 1Õpetamis- ja juhendamisoskused
    Teiste motiveerimine
    52Lisaoskused
  • 52Lisaoskused
    Otsuste tegemine
    Teiste vaimse seisundi märkamine
    Empaatiline käitumine
    Näita veel (49)

    Töövaldkonnad

    Kultuur ja loome
  • Uuendatud: 3.12.2024

    Küpsised

    Lehekülg kasutab küpsiseid.