Ametid

Kaplan

Amet pakub huvi

Kaplani ülesanne on tagada usuvabadus ja teenida inimest määratud teenimispiirkonnas (kaitseväe väeosa, kinnipidamisasutus, PPA prefektuur jne). Kaplan on inimesele toeks tema enda vajadustest ja veendumustest lähtuvalt. Ta hoolitseb inimese kui terviku eest, keskendudes eksistentsiaalsetele ja usulistele teemadele. Kaplan töötab inimväärikuse ja inimsuse nimel ning kaitsel. Kaplan on ordineeritud vaimulik ja kuulub Eesti Kirikute Nõukogu liikmeskirikusse või Eesti Vabariigis registreeritud usuühendusse ning tal on oma kiriku/usuühenduse juhtorgani volitus või nõusolek selleks tööks. Kaplan viib läbi jumalateenistusi ja teisi usulisi talitusi, teeb hingehoiutööd abivajajaga, pakub kriisi‑ja leinatoetust abivajajatele, koolitab ja nõustab usulistes, eetika‑ ja moraaliküsimustes ning teeb koostööd teiste erialade spetsialistidega. Vangla kaplanina viib ta läbi taasühiskonnastava eesmärgiga usulise suunitlusega sotsiaalprogramme.

Töötajate arvu muutus

Stabiilne

Hariduslik ettevalmistus

Teoloogiline kõrgharidus ja täienduskoolitus

Hea teada

  • Nõutav on vaimuliku pühitsus
  • Peab olema ööpäevaringselt kättesaadav
  • Oluline on empaatia ja kuulamisoskus
  • Töötingimused. Kaplan töötab nii üksi kui ka meeskonnas. Tema töö keskmes on suhtlemine nii abivajaja, tema lähedaste, kolleegide kui ka teiste erialade spetsialistidega. Kaplan võib kokku puutuda ohuteguritega (emotsionaalsed ja füüsilised rünnakud, kõrgendatud emotsionaalne pinge, infektsioonid jm), mis võivad mõjuda tema elule ja/või tervisele. Kaplanil peab olema valmisolek tegelda oma enda psüühikat traumeerivate olukordadega.
  • Töövahendid: tänapäevased sidevahendid, arvuti ja bürootarbed, piibel, palveraamatud, lauluraamat, rist jm religioosne sümboolika
Rohkem lisainfot

Kutsestandardid

Vajalikud oskused

Digitaalne kirjaoskusIseseisev kasutaja
Keeleoskuseesti keel C1, võõrkeel B1
29Lävimisoskused
  • 29Lävimisoskused
    Suhete loomine ja hoidmine
    Kontakti loomine
    Kontakti hoidmine
    Näita veel (26)
    27Enesejuhtimisoskused
  • 27Enesejuhtimisoskused
    Väärtustest lähtumine
    Moraalinormide järgimine
    Teiste negatiivsete tunnetega arvestamine
    Näita veel (24)
    14Õpetamis- ja juhendamisoskused
  • 14Õpetamis- ja juhendamisoskused
    Koolituse kavandamine
    Koolitamine
    Väärtuste kujundamine
    Näita veel (11)
    11Juhtimisoskused
  • 11Juhtimisoskused
    Koostööpartnerite kaardistamine
    Kriisi lahendamine
    Toimimise tagamine
    Näita veel (8)
    10Haldamisoskused
  • 10Haldamisoskused
    Suulise teabe kogumine
    Intervjueerimine
    Monitoorimine
    Näita veel (7)
    7Mõtlemisoskused
  • 7Mõtlemisoskused
    Analüütiline mõtlemine
    Kriitiline mõtlemine
    Allikakriitilisus
    Näita veel (4)
    4Hindamis- ja uurimisoskused
  • 4Hindamis- ja uurimisoskused
    Eksperthinnangu andmine
    Olukorra hindamine
    Koolitusvajaduse väljaselgitamine
    Näita veel (1)
    4Tehnilised oskused
  • 4Tehnilised oskused
    Digikommunikatsioonioskus
    Veebiotsingu tegemine
    Kontoritarkvara kasutamine
    Näita veel (1)
    1Loovoskused
  • 1Loovoskused
    Jutluse kirjutamine
    23Lisaoskused
  • 23Lisaoskused
    Tegevuste algatamine
    Esindamine
    Avalikkusega suhtlemine
    Näita veel (20)

    Töövaldkonnad

    Sotsiaaltöö
  • Uuendatud: 3.12.2024

    Küpsised

    Lehekülg kasutab küpsiseid.