Ametid

Hingehoidja

Amet pakub huvi

Hingehoidja töö eesmärk on olla kannatavale/kriisis inimesele toeks tema enda vajadustest ja veendumustest lähtuvalt. Hingehoidja hoolitseb inimese kui terviku eest, keskendudes eksistentsiaalsetele ja usulistele teemadele. Hingehoidja teeb hingehoiutööd abivajajaga, koolitab hingehoiu valdkonnas, esindab organisatsiooni ja teeb koostööd kolleegide ja teiste spetsialistidega. Hingehoidja töö keskmes on suhtlemine nii abivajaja, tema lähedaste, kolleegide kui ka teiste erialade spetsialistidega. Hingehoidja on isik, kes on lisaks teoloogilisele haridusele saanud erilise ettevalmistuse aitamaks haigeid, kriisis olevaid või surevaid inimesi. Hingehoidja töö on lähedane kliinilisele psühholoogile, hõlmates sellest erinevalt ka inimese eksistentsiaalseid ja vaimseid vajadusi. Hingehoid haiglas, hoolekandeasutuses, koolis, vanglas jm ei ole otsene misjoni‑ ega kuulutustöö, vaid kannatavale inimesele toeks olemine tema enda vajadustest ja veendumustest lähtuvalt. Hingehoidja kuulub Eesti Kirikute Nõukogu liikmeskirikusse või Eesti Vabariigis registreeritud usuühendusse ning tal on oma kiriku/usuühenduse juhtorgani volitus või nõusolek selleks tööks. Teistesse usuühendustesse kuuluvate hingehoidjate töö kooskõlastatakse EKN‑iga.

Hariduslik ettevalmistus

Teoloogiline kõrgharidus ja täienduskoolitus

Hea teada

  • Peab olema ööpäevaringselt kättesaadav
  • Oluline on empaatia ja kuulamisoskus
  • Töötingimused. Töötab nii üksi kui ka meeskonnas, peamiselt haiglates, hooldeasutustes, kriisikeskustes, kogudustes. Võib kokku puutuda ohuteguritega (infektsioonid, emotsionaalsed rünnakud, kõrgendatud emotsionaalne pinge jm), mis võivad mõjuda tema elule ja/või tervisele. Peab olema valmis tegelema oma enda psüühikat traumeerivate olukordadega.
  • Töövahendid: piibel, palveraamatud, rist jm religioosne sümboolika, tänapäevased sidevahendid, arvuti ja bürootarbed
Rohkem lisainfot

Vajalikud oskused

Keeleoskuseesti keel C1, inglise keel B1, vene keel B1
29Enesejuhtimisoskused
  • 29Enesejuhtimisoskused
    Meetodi valimine
    Metoodika rakendamine
    Pinge talumine
    Näita veel (26)
    29Lävimisoskused
  • 29Lävimisoskused
    Konsultatsiooni küsimine
    Suhete loomine ja hoidmine
    Kontakti loomine
    Näita veel (26)
    15Õpetamis- ja juhendamisoskused
  • 15Õpetamis- ja juhendamisoskused
    Teiste toetamine
    Koolituse kavandamine
    Koolitamine
    Näita veel (12)
    9Teabe käitlemine
  • 9Teabe käitlemine
    Koostööpartnerite kaardistamine
    Suulise teabe kogumine
    Küsimuste sõnastamine
    Näita veel (6)
    7Juhtimisoskused
  • 7Juhtimisoskused
    Usuliste talituste läbiviimine
    Jumalateenistuse läbiviimine
    Oikumeenilise talituse läbiviimine
    Näita veel (4)
    6Mõtlemisoskused
  • 6Mõtlemisoskused
    Analüütiline mõtlemine
    Induktiivne mõtlemine
    Deduktiivne mõtlemine
    Näita veel (3)
    4Hindamis- ja uurimisoskused
  • 4Hindamis- ja uurimisoskused
    Vaatlemine
    Olukorra hindamine
    Teiste koolitusvajaduse hindamine
    Näita veel (1)
    3Tehnilised oskused
  • 3Tehnilised oskused
    Digikommunikatsioonioskus
    Varustuse ettevalmistamine
    Kontoritehnika kasutamine
    1Loovoskused
  • 1Loovoskused
    Jutluse kirjutamine
    1Digitehnoloogia arendus- ja kasutusoskused
  • 1Digitehnoloogia arendus- ja kasutusoskused
    Kontoritarkvara kasutamine
    14Lisaoskused
  • 14Lisaoskused
    Esindamine
    Organisatsiooni esindamine
    Protsesside juhtimine
    Näita veel (11)

    Töövaldkonnad

    Sotsiaaltöö
  • Uuendatud: 12.6.2026

    Küpsised

    Lehekülg kasutab küpsiseid.