Haridusasutuse juht
Haridusasutuse juht korraldab asutuse eesmärgipärast tööd, kehtestab õppekava, valib ametisse õpetajaid ja teisi töötajaid, vastutab eelarve eest, esindab haridusasutust ja juhib projekte. Haridusasutuse juht töötab enamasti lasteasutuse juhi, koolijuhi, õppealajuhataja, rakenduskõrgkooli rektori, ülikooli rektori, teadus- ja arendusala juhi või noorsootööasutuse juhina. Lasteasutuse juht vastutab asutuse eesmärkide ja ülesannete elluviimise, õppe- ja kasvatustegevuse, põhimääruse alusel lasteasutuses tehtava muu tegevuse, lasteasutuse üldseisundi ja arengu ning raha õiguspärase, sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest. Samuti vastutab ta lasteasutusele kasutada antud vara heaperemeheliku majandamise, säilimise ja korrashoiu eest. • Koolijuht kehtestab kooli õppekava, esindab kooli ning käsutab kooli eelarvevahendeid seaduse ja kooli põhimäärusega antud volituste ulatuses. Koolijuht kehtestab kooli palgakorralduse põhimõtted ning sõlmib õpetajate ja teiste töötajatega töölepingud. Ta kinnitab koolitöötajate koosseisu ning kehtestab kooli sisehindamise ja arenguvestluste korraldamise tingimused ja korra. • Rakenduskõrgkooli rektor esindab rakenduskõrgkooli, nimetab ametisse prorektorid ja sõlmib nendega töölepingud. Rektor kinnitab käskkirjaga kõrgkooli sisekorra- ja asjaajamise eeskirjad, struktuuriüksuste põhimäärused, eelarve ning hoolitseb õppe- ja arendustegevuse eest. • Ülikooli rektor nimetab ametisse prorektorid ja sõlmib nendega töölepingud, tagab ülikooli nõukogu määruste ja otsuste täitmise. Ülikooli rektor hoolitseb õppetegevuse ja teadusuuringute eest, tagab ülikooli eelarveprojekti koostamise ja eelarve täitmise.
Töötajate arvu muutus
Stabiilne
Töötajate arv
1700
Brutopalk
2600 €
Hariduslik ettevalmistus
Magistrikraad
Hea teada
- Ühiskonnas väärtustatud amet
- Mitmekesine ja loominguline töö
- Tänapäevane töökeskkond
- Palju võimalusi enesearenguks
- Pingeline töö
- Töötingimused. Tööaeg on valdavalt kontoriruumides esmaspäevast reedeni kl 8–17, kuid probleemide ja kriiside korral peab olema valmis töötama ka väljaspool tavapärast tööaega. Töö on pingeline ja vastutusrikas, seetõttu on oluline oma vaimse tervise hoidmine ning stressijuhtimine. Samuti peab olema valmis tegema koostööd ja suhtlema paljude inimestega. Puhkus on 56 päeva, enamasti puhatakse suvel.
- Karjäärivalikud: lasteaiajuht, koolijuht, huvikooli juht, kutsekooli direktor, rakenduskõrgkooli rektor, ülikooli rektor